Une équipe peut avoir les meilleurs joueurs mais cela ne veut rien dire sans une cohésion d’équipe efficace. Cela peut être réalisé en accordant de la valeur à la fiabilité et au comportement de l’équipe à l’intérieur et à l’extérieur du jeu après une victoire ou une défaite. Ces facteurs peuvent avoir un effet considérable sur la performance individuelle et collective.
La performance d’équipe consiste à permettre à chacun de devenir de meilleurs joueurs et à se demander « que puis-je faire pour que mes coéquipiers les aident à donner le meilleur d’eux-mêmes ? Cela mettra tout en ligne et permettra aux joueurs individuels de devenir une équipe.
La clé pour bâtir et maintenir un bon esprit d’équipe est de connaître votre rôle et vos responsabilités en tant que membre de votre équipe. En partageant équitablement la responsabilité et la gloire, aucun membre de l’équipe ne se sentira seul responsable de la victoire ou de la défaite. Ceci est important pour garantir que tous les joueurs se sentent valorisés de la même manière en tant que membres de l’équipe et doivent faire partie du groupe pour réussir, qu’il s’agisse des entraîneurs, des joueurs ou des analystes.
Les compétences en communication et la capacité des joueurs à réfléchir sur eux-mêmes, tant à l'extérieur qu'à l'intérieur du jeu, constituent le ciment qui maintient les équipes ensemble et amélioreront naturellement les performances dans le jeu.
En organisant régulièrement des moments de communication, en réfléchissant à ce qui se passe et en donnant des commentaires, vous éviterez que des problèmes ne surviennent à l'avenir. Dans le même temps, socialiser et faire des choses qui ne sont pas spécifiques au jeu sont tout aussi importants pour maintenir la cohésion d’équipe.